Dernière mise à jour : 19/04/2023
MODULE 1
MODULE 2
Bilan/synthèse du stage
Optimiser l'allocation des ressources humaines, pédagogiques, matérielles et financières en école de conduite
Savoir capitaliser l'expérience client au bénéfice de la progression commerciale sur les activités traditionnelles et le développement de son activité vers de nouveaux domaines d'activité BtoB et BtoC.
Exploitant d'un établissement d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière titulaire de l'agrément spécifique ;
Responsable d'une unité d'enseignement de la conduite
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Télécharger notre Guide PSH ANPER
Délai d'accès indicatif :
- Salariés des services de l'automobile : 8 jours
- TNS : 1 mois
- Autres publics : 2 mois
Contrôle continu pendant la formation sous forme de mise en situation ou de synthèse.
Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluation au formateur.
Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs.
Relevé de connexion et émargement numérique