L'ÉCOLE DE CONDUITE DEVIENT CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE À distance

Dernière mise à jour : 28/05/2024

Dispositif Compétences Emploi 2023/2025

Description

Réglementation des organismes de formation professionnelle

 

  • Définition d'un organisme de formation professionnelle (OF)
  • Rôle d'un OF
  • Obligations d'un OF

Déclaration d'activité

 

  • Qu'est-ce que la déclaration d'activité ?
  • Contenu de la déclaration d'activité
  • Se déclarer comme OF

Bilan pédagogique et financier

 

  • Qu'est-ce que le bilan pédagogique et financier (BPF) ?
  • Contenu du BPF
  • Effectuer un BPF

Label « qualité des formations au sein des écoles de conduite »

 

  • Qu'est-ce que le Label qualité ?
  • Présentation des 32 critères du Label
  • Certification Qualiopi via le Label Qualité

Bilan/synthèse du stage

Objectifs de la formation

Etre capable de faire évoluer, ou y contribuer, une école de conduite vers un organisme de formation professionnelle

Public visé

• Exploitants d'un établissement d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière titulaire de l'agrément spécifique

 

• Personnels administratifs d'une école de conduite et de la sécurité routière

Informations sur l'accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Télécharger notre Guide PSH ANPER

Informations sur l'admission

Délai d'accès indicatif :

- Salariés des services de l'automobile : 8 jours

- TNS : 1 mois

- Autres publics : 2 mois

Prérequis

Aucun prérequis

Modalités pédagogiques

Formation à distance synchrone - Méthode magistrale pour les apports de contenus - Méthode active et participative : étude de cas, exercices pratiques, travail de groupe - Moyens : documents écrits, diaporamas, supports vidéo - Evaluation formative, évaluation de satisfaction.

Moyens et supports pédagogiques

Vidéoprojecteur ;

Paperboard et/ou tableau blanc ;

Supports pédagogiques numériques.

Modalités d'évaluation et de suivi

Contrôle continu pendant la formation sous forme de mise en situation et de synthèse.

Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluation au formateur.

Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs.

Relevé de connexion et émargement numérique

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Veillez à bien renseigner les deux champs relatifs à votre situation
Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Session sélectionnée

  • 30/04/25 → 07/05/25
    Classe virtuelle 10 places restantes
  • Détails :

    30/04/25 : 9:00 → 12:30
    07/05/25 : 9:00 → 12:30

Prochaines Sessions

  • 11/02/25 13:30 → 20/02/25 12:30 À distance
    Classe virtuelle 7 places restantes