PARAMÉTRER ET MAÎTRISER LES RÉSEAUX SOCIAUX

Dernière mise à jour : 19/04/2023

Dispositif Compétences Emploi 2023/2025

Description

Description du Web et des réseaux sociaux

 

  • Fonctionnement
  • Utilité des outils
  • Règles d'usage
  • Dangers liés aux réseaux et aux échanges

Paramétrage et sécurisation des comptes

 

  • Création des comptes et pages
  • Paramétrage pour surfer en sécurité

Pratique

 

  • Les contenus spécifiques « école de conduite » sur les réseaux sociaux
  • L'utilisation de calendriers éditoriaux
  • Restituer des informations du réseau professionnel via les réseaux sociaux
  • Gestion de la e-réputation
  • Divers (selon les besoins des participants)

 

Bilan/synthèse du stage

Objectifs de la formation

De tenir compte des nouvelles connaissances et compétences acquises en formation.

De paramétrer un compte et créer une page

D'utiliser les réseaux sociaux dans le cadre professionnel d'une école de conduite

Public visé

Exploitant d'un établissement d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière titulaire de l'agrément spécifique ;

Enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière.

Personnels administratifs

Informations sur l'accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Télécharger notre Guide PSH ANPER

Informations sur l'admission

Délai d'accès indicatif :

- Salariés des services de l'automobile : 8 jours

- TNS : 1 mois

- Autres publics : 2 mois

Prérequis

Aucun prérequis

Modalités pédagogiques

Formation à distance synchrone - Méthode magistrale pour les apports de contenus - Méthode active et participative : étude de cas, exercices pratiques, travail de groupe - Moyens : documents écrits, diaporamas, supports vidéo - Evaluation formative, évaluation de satisfaction.

Moyens et supports pédagogiques

Supports pédagogiques numériques.

Modalités d'évaluation et de suivi

Contrôle continu pendant la formation sous forme de mise en situation ou de synthèse.

Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluation au formateur.

Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs.

Relevé de connexion et émargement numérique

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Prochaines Sessions

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    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.