PERFECTIONNEMENT ENSEIGNEMENT "2 ROUES"

Dernière mise à jour : 19/04/2023

Dispositif Compétences Emploi 2023/2025

Description

Première demi-journée

Travail en salle des ateliers :

 

  • Trajectoire (trajectoire de sécurité)
  • Passage des vitesses
  • Contrebraquage (braquage inverse)
  • Freinage
  • Evitement
  • Vision

Mise en pratique sur circuit avec motos de catégorie A2 et A

 Deuxième demi-journée

Travail en salle des ateliers :

 

  • Embrayage
  • Equilibre
  • Demi-tour
  • Organisation des cours
  • Utilisation de l'Air Bag

Mise en pratique sur pistes annexes du circuit

Bilan/synthèse du stage

Objectifs de la formation

Remise à niveau technique

Vocabulaire technique

Utilité et limite de la technique dans l'utilisation quotidienne d'une moto

Public visé

Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, titulaire de la mention deux-roues.

Exploitant ou directeur d'un établissement d'enseignement de la conduite pratiquant la formation « deux- roues »

Informations sur l'accessibilité

Comporte des séquences de mise en situation de conduite. Merci de nous contacter.

Télécharger notre Guide PSH ANPER

Informations sur l'admission

Délai d'accès indicatif :

- Salariés des services de l'automobile : 8 jours

- TNS : 1 mois

- Autres publics : 2 mois

Prérequis

Etre titulaire de la mention deux-roues

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel collectif - Méthode magistrale pour les apports de contenus - Méthode active et participative : étude de cas, exercices pratiques, travail de groupe - Moyens : documents écrits, diaporamas, supports vidéo - Evaluation formative, évaluation de satisfaction.

Moyens et supports pédagogiques

Vidéoprojecteur ;

Paperboard et/ou tableau blanc ;

Supports pédagogiques numériques.

 

La formation est assurée par un formateur titulaire du Brevet d'Aptitude à la Formation des Moniteurs (BAFM) titulaire de la mention deux-roues, ou un enseignant titulaire de la mention deux-roues.

Modalités d'évaluation et de suivi

Contrôle continu pendant la formation sous forme de mise en situation ou de synthèse.

Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluation au formateur.

Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs.

Relevé de connexion et émargement numérique.

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Veillez à bien renseigner les deux champs relatifs à votre situation
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Prochaines Sessions

  • 21/10/24 08:30 → 17:00
    CIRCUIT CAROLE - TREMBLAY EN FRANCE (93) 12 places restantes
  • 24/10/24 08:30 → 17:00
    CIRCUIT CAROLE - TREMBLAY EN FRANCE (93) 15 places restantes