FORMATION DE FORMATEURS AUX ACTIONS EN ENTREPRISE

Les différentes phases d'une action de formation – Aspect administratif

• Convention de partenariat
• Programme
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de formation

Connaître les grandes thématiques types à aborder selon le public

 

• Grille audit de conduite
• Débats
• Jeu de rôle

Choisir ses méthodes et prévoir ses supports

 

• Construction d'un programme
• Choix des outils
• Choix des supports

Bilan/synthèse du stage

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable :

 

• De construire une action de sensibilisation à la sécurité routière ;
• D'utiliser des outils d'animation
• De répondre à une demande
• De tenir compte des nouvelles connaissances et compétences acquises en formation.

Exploitant d'un établissement d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière titulaire de l'agrément spécifique ;

Enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Télécharger notre Guide PSH ANPER

Délai d'accès indicatif :

- Salariés des services de l'automobile : 8 jours

- TNS : 1 mois

- Autres publics : 2 mois

Aucun prérequis

Formation en présentiel collectif - Méthode magistrale pour les apports de contenus - Méthode active et participative : étude de cas, exercices pratiques, travail de groupe - Moyens : documents écrits, diaporamas, supports vidéo - Evaluation formative, évaluation de satisfaction.

Supports pédagogiques numériques

Contrôle continu pendant la formation sous forme de mise en situation ou de synthèse.

Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluation au formateur.

Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs.

Relevé de connexion et émargement numérique